熱人募集中！スクールテントル採用担当の松崎です！
今回は「『向いてないかも』と感じた今がチャンス。教育の仕事が合う人の共通点」というテーマでお話しします。

「自分、この仕事向いてないかも」

内定先や配属予定の話を聞く中で、
ふと、そんな気持ちが頭をよぎることはありませんか。

周りは前向きに見えるのに、自分だけが不安。
でも、それを口に出すのはなんとなく怖い。
だから「気のせい」「まだ始まってもいないし」と流してしまう。

ただ、その感覚。
実は、かなり大事です。

教育の仕事に向いている人には、ある共通点があります。
それは、「最初から自信満々じゃないこと」。

意外に思われるかもしれませんが、
「自分は人に教えるタイプだ」と思っている人より、
「ちゃんとできるかな」「相手に伝わるかな」と悩める人のほうが、
教育現場では大きく伸びていきます。

なぜなら、教育の仕事に正解はないからです。

生徒一人ひとり、状況も性格も違う。
昨日うまくいった声かけが、今日は逆効果になることもある。
だからこそ、
「このやり方で本当にいいのかな」
と考え続けられる人が必要とされます。

スクールテントルでは、
完璧な指導力よりも、寄り添う姿勢を大切にしています。

勉強が苦手な子に寄り添い、
小さな「できた」を一緒に喜ぶ。
80点以上はお断り。
結果よりも、そこに至るプロセスを見る。

この考え方に共感できる人は、
実は「向いてないかも」と感じやすいタイプでもあります。

・相手の気持ちを考えすぎてしまう
・自分の言葉が相手にどう届くか気になる
・失敗したら反省しすぎてしまう

一見すると弱点に見えるこれらは、
教育の現場ではすべて強みになります。

人の成長に関わる仕事は、
自分の未完成さと向き合う仕事でもあります。

だからこそ、
「自分はまだまだだ」
と感じられる人ほど、学び続けられる。

「向いてないかも」と感じた今は、
逃げるサインではありません。
選び直すチャンスです。

もし、
数字や効率だけの仕事に違和感があるなら。
人と向き合う仕事に、少しでも惹かれているなら。

教育の仕事は、あなたのその迷いを、強さに変えてくれます。

不安がある人ほど、向いている。
それが、教育の現場で何度も見てきたリアルです。