熱人募集中！スクールテントル採用の松﨑です！ 今回は、社内の人間関係についてお話します。
学習塾で働く上で、社内の人間関係は非常に重要です。 特に、やりがいを持って仕事をするためには、仲間との関係が大切です。学習塾のような職場で良好な人間関係を築くための取り組みを具体的にお伝えします。

1.オープンなコミュニケーションがカギ

学習塾の現場では、オープンなコミュニケーションが非常に大切です。 特に、埼玉県の地域社会に根差した教育を行っている学習塾では、生徒や保護者との連携が必要不可欠です。もちろん講師間でも情報共有がスムーズであることが重要です。そのために、保護者や生徒との面談の内容、教室内の状況を頻繁に共有しています。それによって全員が同じ方向を向いて、生徒の成績向上に向けた最適な支援を提供することができます。

2. お互いに協力し合える関係性

学習塾では、お互いの業務をサポートし合える関係を築くことも、職場では重視されています。教室の運営には、各講師の努力だけでなく、全体での協力が必要です。例えば、新しく入った講師の担当の授業決まった際には、授業の映像を録画して、先輩講師も含めフィードバックを行いより早く成長を促すことができます。そのような形で、個々での努力だけでなく、サポートし合うことで、やりがいのある職場環境が整えていく必要があります。

まとめ

社内の人間関係が良好であることは、学習塾で働く上で非常に重要です。オープンなコミュニケーション、そして生徒と向き合うためのチームワークがしっかりしていることで、講師が「やりがい」を持って働くことができる環境が生まれます。 埼玉県で教育に情熱を持ち、成長していきたいと考えている方、私たちと一緒に充実した毎日を送りませんか？情熱あふれる仲間を積極的に採用中です。皆様のご応募をお待ちしております！