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採用コラム

25.05.13

やりがい感じる!新所沢校の“定期テストづくり”がアツい理由【埼玉県・採用情報】

熱人募集中!スクールテントル採用担当の松崎です!

今回は、新所沢校で取り組んでいる“ちょっと変わった定期テスト”についてご紹介します。

 

所沢市内には、中間テストがない中学校がいくつかあるんです。

例えば美原中、向陽中、所沢中。

中学生にとって定期的な「確認」はとても大切。

だけど学校でそれがないとなると…

「まぁいっか」モードが発動してしまう生徒も、正直います。

 

そこでスクールテントル新所沢校では、オリジナルの定期テストを実施中!

これはただの模試ではありません。

これまでの授業内容を振り返り、定着度をしっかりチェックする仕組み。

勉強の成果を“見える化”することで、子どもたち自身が手応えを実感できるんです。

 

「今日のテスト、難しかったけど見直したらできそうだった!」
「次は社会もっと取れるようにする!」

そんな言葉が教室内に飛び交うこの時期。

生徒の“自分ごと感”がぐっと増すんですよね。

自分で考えて、自分で振り返って、次の一歩を決める。

これこそが、学習習慣の第一歩

それを一緒に支えるのが、私たち講師の仕事であり、大きなやりがいなんです。

 

現在、新所沢校では採用強化中!

教えるスキルは後からでも磨けます。

大事なのは、「子どもと向き合いたい」という気持ちと、「一緒に頑張るぞ」と言える情熱。

 

埼玉県内で“生徒と一緒に成長できる仕事”を探している方には、ぴったりの環境です。

 

テストをつくるって、実はすごくクリエイティブな仕事です。

難易度や出題順、ヒントの出し方ひとつで、生徒の反応が変わる。

その工夫の積み重ねが、未来の力になるんですよね。

 

あなたの工夫と熱意を、ここ新所沢校で活かしてみませんか?

ご応募、お待ちしています!

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